Titre certifié de niveau 6, Codes NSF 315r et 315n, enregistré au RNCP le 02 mars 2020, délivré par Formatives.
Blocs d'activités 2020
Depuis 18 ans, nos formations de Bachelor 3ème année permettent aux étudiants de se préparer à des métiers supports à la gestion d’entreprise, selon la spécialité.
En Ressources Humaines, les activités visées sont :
Mise en place d’une politique RH
Participation au pilotage social de l’organisation
Instruction des procédures de gestion administrative individuelles et collectives
Participation à des projets RH ou transverses.
Blocs de compétences 2020
La formation permet de préparer trois blocs de compétences :
Conduire une politique RH
Gérer les démarches administratives et réglementaires du personnel
Développer des projets RH
Tous les blocs doivent être validés pour obtenir le titre RNCP.
Évaluations et conditions de validation du titre
Les évaluations de compétences se font au travers d’études de cas, de mises en situation professionnelle.
Les thématiques sont :
Rapport d’activité : Gestion de documents RH, Utilisation d’un logiciel de gestion des RH, Organisation d’élections du personnel, Prévention des risques, SIRH et RGPD.
Dossier projet : Analyse de données sociales, Brief et conditions de réussite, Comptabilité appliquée RH, Communication e-RH, Mise en place d’une démarche RSE, Évaluation d’un projet.
Étude de cas : Étude de l’environnement externe, Veille juridique, Veille technique et technologique, Analyse du bilan et des prévisions sociale, Stratégie et politique RH, Gestion du personnel, Gestion financière des RH, Marque employeur, Mise en place d’une démarche QVT.
Pour valider le titre, un candidat doit
Transmettre ses livrables (dossier projet, rapport d’activité) dont la conformité sera contrôlée par Formatives Network
Obtenir des notes ≥ 12/20 aux examens (études de cas)
Obtenir une note supérieure à 12 lors du grand oral (Présentation des activités, bilan des compétences et questions de culture métier mesurant l’employabilité).