C7.1 Piloter un processus RH

C7.2 Déterminer les changements organisationnels liés à la digitalisation des postes de travail

C7.3 Gérer des travailleurs détachés en respectant la législation et en les accompagnant techniquement et psychologiquement.

C7.4 Mettre en place le processus RH Qualité ISO

C7.5 Faire une veille des nouveaux outils de communication.

C7.6 Construire un plan de communication spécifique RH

C7.7 Animer des réunions avec les salariés et rédiger des comptes rendus

C7.8 Impulser les relations et un dialogue permanent avec la hiérarchie, les salariés, les IRP*

*Cette notion fait partie des compétences du texte officiel et ne peut être modifiée avant le renouvellement du titre. Suite aux nouvelles réglementations, veuillez actualiser cette notion lors de vos cours.

C7.9 Déceler des tensions et proposer des solutions permettant de gérer un climat social difficile.

C7.10 Mener une négociation.