DÉCOUVREZ NOS TITRES CERTIFIÉS & LES MÉTIERS VISÉS

Formatives diffuse actuellement des titres de niveaux 6 et 7 de plusieurs certificateurs, 

inscrits au RNCP et donc reconnus par l’État.

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MANAGER COMMERCIAL ET MARKETING

Le manager commercial et marketing définit, anime et supervise une stratégie commerciale en vue d’accroître les ventes de l’entreprise et d’augmenter le chiffre d’affaires. Il travaille dans des entreprises en B to B ou B to C qui ont vocation à vendre des produits ou des services.
La validation d’un bloc de compétences permet l’obtention d’un certificat.
Pour obtenir le titre, le candidat doit valider tous les blocs de compétences et 120 crédits.

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Responsable de développement

RESPONSABLE DE DÉVELOPPEMENT

Le responsable de développement exerce un rôle clé dans l’organisation. Son activité couvre des domaines variés :
Mise en oeuvre de la stratégie de développement,
Études de marchés et actions marketing,
Management d’équipe,
Gestion de l’activité.
La validation d’un bloc de compétences permet l’obtention d’un certificat.
Pour obtenir le titre, le candidat doit valider tous les blocs de compétences et 60 crédits.

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Responsable Carriere et Paie

RESPONSABLE CARRIÈRES ET PAIE

La formation Responsable Carrières et Paie a pour objectif de préparer à des missions RH importantes au sein d’entreprises du secteur privé ou public. Le titré peut gérer le recrutement et l’intégration des salariés, des formations, la paie, les relations avec les partenaires sociaux…
La validation d’un bloc de compétences permet l’obtention d’un certificat.
Pour obtenir le titre, le candidat doit valider tous les blocs de compétences et 60 crédits.

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Manager en Ressources Humaines

MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES

La formation de Mastère sur 2 années a pour objectif de préparer à des fonctions d’encadrement et de management au sein d’entreprises du secteur privé ou public.
Le manager en RH élabore et met en œuvre la stratégie et la politique RH de l’entreprise. Il veille au respect de la législation du travail, à l’amélioration de la prévention et à la gestion des risques. Il manage la gestion des relations sociales, coordonne et contrôle la gestion du personnel et de la performance sociale.
La validation d’un bloc de compétences permet l’obtention d’un certificat.
Pour obtenir le titre, le candidat doit valider tous les blocs de compétences et 120 crédits.

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Manager de Projet

MANAGER DE PROJET

La formation de Mastère se déroule sur 2 années et propose diverses spécialisations : Stratégies et pilotage d’entreprise, Communication digitale, Événementiel, Protection de l’environnement, Administratif et financier, Tourisme…
Le Manager gère un projet ou une activité dans sa globalité depuis la réflexion stratégique jusqu’au bilan en validant les différentes étapes que sont la concertation, la commercialisation, le pilotage, l’analyse des résultats.
La validation d’un bloc de compétences permet l’obtention d’un certificat.
Pour obtenir le titre, le candidat doit valider tous les blocs de compétences et 120 crédits.

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CHARGÉ DE PROJET ÉVÉNEMENTIEL

Le chargé de projet événementiel gère et organise sur le terrain toute la logistique du projet et rédige les supports de communication. Ses fonctions sont définies selon le secteur d’exercice : management de séminaire, organisation de colloques ou de salons, promotion d’un artiste…
La validation d’un bloc de compétences permet l’obtention d’un certificat.
Pour obtenir le titre, le candidat doit valider tous les blocs de compétences et 60 crédits.

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INEAD

CHARGÉ DE MARKETING ET PROMOTION

Cette formation prépare les étudiants à l’élaboration d’un plan et d’actions marketing, dans le but de valoriser et de promouvoir une entreprise ou ses produits en améliorant sa visibilité par rapport à la concurrence de son marché.
Le titré pourra prendre des responsabilités en entreprise ou agence, par l’analyse permanente des situations et une autonomie de travail.
La validation d’un bloc de compétences permet l’obtention d’un certificat.
Pour obtenir le titre, le candidat doit valider tous les blocs de compétences et 60 crédits.

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CHARGÉ DE GESTION SOCIALE ET DE PROJET RSE

Cette formation prépare les étudiants à l’exercice d’activités rattachées à la gestion des ressources humaines sachant que plus l’entreprise est importante, plus les missions sont spécialisées.
L’assistant en Ressources Humaines peut également travailler au sein d’entreprises spécialisées : Agences d’intérim, Cabinets de recrutement, Cabinets conseil.
La validation d’un bloc de compétences permet l’obtention d’un certificat.
Pour obtenir le titre, le candidat doit valider tous les blocs de compétences et 60 crédits.

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CHARGÉ DE GESTION ET MANAGEMENT

Nos formations de Bachelor 3ème année permettent aux étudiants de se préparer à des métiers supports à la gestion d’entreprise et au management de proximité.
La validation d’un bloc de compétences permet l’obtention d’un certificat.
Pour obtenir le titre, le candidat doit valider tous les blocs de compétences et 60 crédits.

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CHARGÉ DE GESTION COMMERCIALE

Cette formation a pour objectif de préparer les étudiants à mettre en place des actions d’incitation à l’achat et de négociation. Le chargé de gestion commerciale poursuit un seul objectif : faire progresser le chiffre d’affaires.
Spécialisé dans la vente, l’objectif principal est d’élargir le portefeuille clients, fidéliser ses clients, et accroître les ventes de sa société.
La validation d’un bloc de compétences permet l’obtention d’un certificat.
Pour obtenir le titre, le candidat doit valider tous les blocs de compétences et 60 crédits.

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