C1.1 Analyser une politique générale d’entreprise

C1.2 Déterminer les actions de développement de la culture d’entreprise (savoir-faire, notoriété et image de la marque, impact sur la motivation des salariés)

C1.3 Mesurer les effets de l’internationalisation pour les RH

C1.4 Déterminer les impacts du marketing sur chaque service

C1.5 Élaborer une stratégie marketing pour le service RH et construire un plan stratégique marketing