C3.7 Mobiliser ses capacités de raisonnement analytique pour paramétrer un logiciel RH avec rigueur et de façon autonome.
Réaliser des opérations de la gestion administrative et comptable du service RH en respectant les délais afin de réaliser des formalités lors d’une embauche, d’un changement de situation, d’une absence, d’une rupture, d’un licenciement, d’un départ en retraite, etc